Som ansat på Birkely, ser vi det som en af vores fornemmeste opgaver, at være tro mod de fælles beslutninger der er taget i personalegruppen og arbejde videre ud fra disse. Vi bruger meget tid på at diskutere forskellige synspunkter, hvorefter der tages en beslutning således at vi alle arbejder ud fra en fælles holdning. Vi har nedenfor beskrevet hvilke værdier vi vægter højest i samarbejdet og ikke mindst i vores arbejde med beboerne.

 

Vi er som personale bevidste om, at vi arbejder i beboernes hus og har respekt for deres privatsfære. Vi tager udgangspunkt i beboernes styrker, tænker langsigtet og reflekterer løbende over vores pædagogiske tiltag.

Personalegruppen opkvalificeres løbende via relevante kurser, pædagogiske dage, supervision m.m. I personalegruppen er der åbenhed om forskellighed, da dette skaber udvikling. Anerkendelse og omsorg for hinanden som kollegaer, skaber en kultur, hvor der er plads til de ressourcer og kompetencer som vi hver især besidder. Dette mener vi skaber den bedste trivsel i personalegruppen.

Vi har et højt niveau af faglighed og engagement. Vi tror på, at jo bedre vi rustes og udvikles, jo mere har vi at give af i samarbejdet med beboerne, da vi jo bruger os selv som ”redskab” i vores arbejde.

Vi er med andre ord ”bitten by the bug”, som Theo Peters siger om mennesker, der brænder for deres fag.

 

Er smittende og inspirerende, det frigør en masse energi og dermed styrkes fællesskabet. Det hjælper os til at tage de udfordringer, der er i vores daglige arbejde og kan være et redskab til at få sagt svære ting til hinanden. Med begrebet humor, mener vi, at opleve/gå til situationer og livet som sådan med et positivt grundsyn. Det er vigtigt at kunne grine MED hinanden og ikke AF hinanden.

 

Vi respekterer det enkelte menneske og sætter det individuelle behov i fokus. Dette gælder både i personalegruppen men absolut også overfor vores beboere. Vi er bevidste om at definitionen af livskvalitet er individuelt bestemt. For os er beboernes selvbestemmelse en selvfølge. Vores støtte til beboerne er baseret på respekt, tillid, ligeværd og empati. Vi tror på vigtigheden af socialt samspil og at alle har behov for tryghed og anerkendelse for at kunne udvikle sig optimalt.